人员管理子系统主要用于管理科室内各类人员信息，包括员工基本信息、岗位信息、工资信息等。通过该子系统，可以实现对人员的录入、修改、查询和删除等功能，方便管理者进行人员的统一管理和绩效考核。

预算管理子系统主要用于科室的预算编制和预算执行管理。通过该子系统，可以实现对科室预算的编制、审批、调整和执行的全过程管理，方便管理者掌握科室的财务情况和进行合理的财务决策。

绩效管理子系统用于科室内人员的绩效考核和评价。通过该子系统，可以对科室内的员工进行考核指标的设定、绩效评价的录入和绩效结果的统计和分析，为科室的人员激励和绩效管理提供科学依据。